CIO новый лидер. Постановка задач и достижение целей
О книге
Книга «CIO – новый лидер» объясняет, почему в настоящее время технологии играют основную роль в производстве каждого продукта и предоставления услуги, что означает новый лидер и как стать таким лидером. Главная цель авторов книги – помочь директорам информационной службы (CIO) выбрать правильный путь.
Книга предназначена для руководителей ИТ-подразделений, которые стремятся стать лидерами в преддверии изменения роли информационных технологий и не согласны со своим нынешним положением. Руководители информационных служб должны осознать, какова их позиция сегодня, как она будет видоизменяться, какие новые приоритеты нужно поставить и какие действия предстоит совершить, чтобы действительно стать новым лидером.
Материал, изложенный в данной книге, многократно проверен. Но поскольку вероятность технических ошибок все равно существует, издательство не может гарантировать абсолютную точность и правильность приводимых сведений. В связи с этим издательство не несет ответственности за возможные ошибки, связанные с использованием книги.
Перевод: А. Семенова
Оглавление
- Тем, кто помогал в нашем исследовании…
- Тем, кто помог нам выпустить эту книгу…
- Тем, кто помог нам делать то, что мы делали …
- Введение: Перекрестки
- Впереди перепутье
- «Масштаб и конфигурация» CIO
- Кто должен прочесть эту книгу и как ее следует читать
- Чего нет в этой книге
- Десять новых приоритетов CIO-лидера
- Некоторые предостережения
- Глава 1 Основа всего: лидерство
- Лидерство в компании строится на доверии
- Глава 13
- Лидерство и управление – это не одно и то же
- Составные части лидерства
- Построение взаимоотношений
- Лидерство через влияние
- Осознайте, что у вас и у ваших коллег разные типы личности
- Разработайте различные типы лидерства для разных ситуаций
- Две формы лидерства CIO
- Часть I Внутреннее лидерство
- Глава 2 Поймите основы бизнеса вашей компании
- Знание своей компании
- Глава 24
- Общайтесь с теми, кто принимает решение
- Глава 26
- Глава 27
- Глава 3 Создайте свое видение
- Сетевая эра
- Компания, работающая в реальном времени
- Избегайте «цикла развития технологий»
- Систематический подход к построению вашего видения
- Глава 4 Осознайте перспективы технологичной компании
- Управление через максимы сплетает воедино стратегии бизнеса и ИТ
- Четко сформулируйте ваши бизнес-максимы
- Глава 36
- Определите, объясните и проверьте ИТ-максимы для вашей компании
- Разработка максим: процедурный подход
- Используйте ИТ-максимы, чтобы определить стратегии развития инфраструктуры и общих услуг
- Как проследить историю создания бизнес– и ИТ-максим
- Глава 5 Создайте ясное и адекватное руководство ИТ
- Почему необходимы сильные системы ИТ-руководства
- Шесть параметров эффективного ИТ-руководства
- Глава 44
- Три главных элемента ИТ-руководства
- Создайте специальную матрицу, чтобы понять, как выглядит ваше ИТ-руководство сегодня
- Глава 47
- Оценивайте необходимые перемены в руководстве
- Глава 49
- Что работает и что не работает
- Глава 6 Сплетайте воедино ИТ и бизнес-стратегии
- Создавайте и внедряйте ИТ-стратегию на основе руководства
- Сделайте ваш ИТ-портфель центром ИТ-стратегии
- Глава 54
- Создайте целый портфель возможных источников финансирования
- Глава 56
- Создание и поддержка ИТ-стратегии в АХА
- Критические факторы успеха для приоритетов в сфере инвестиций
- Ценность процесса руководства для отбора инициатив
- Определение возможностей, основанных на ИТ
- Глава 61
- Глава 62
- Часть II Внешнее лидерство
- Глава 7 Создайте новый ИТ-департамент
- История информационных систем организаций
- Облегченная ИС: конвергенция организационных тенденций в ИС
- Работа на основе процессов: путь к облегченной ИС
- Глава 68
- Стратегическое распределение ИТ-услуг
- Глава 70
- Глава 71
- Глава 72
- Переведите ИС на прозрачное финансирование
- Высокопроизводительная ИТ-команда
- Глава 75
- Глава 76
- Развивайте важнейшие для ИС экспертизы
- Глава 78
- Глава 79
- Глава 9 Управляйте компанией и ИТ-рисками
- Краткое введение в управление риском
- Глава 82
- Глава 83
- Главный приоритет в управлении рисками у нового CIO-лидера: информационная безопасность
- Глава 85
- Глава 10 Рассказывайте о ваших достижениях
- Четко сформулируйте ценность решений для акционеров
- Объединяйте параметры ценности бизнеса и индикаторы ценности ИТ
- Глава 89
- Создайте эффективную систему демонстрации достижений
- Глава 91
- Заключение Как все это свести воедино
- British Airways используют ИТ для смены структуры издержек в компании
- Yallourn Energy: выдающаяся ИТ-организация всего за один год
- Глава 95
- Преобразованная ИС Citigroup ведет за собой бизнес-подразделения
- Приложение А Краткая оценка предпочтений для разных типов личности
- Приложение В Определение стратегий и синергии для создания максим
- Приложение С ИТ-услуги
- Приложение D Самооценка нового CIO-лидера
- А
- В
- С
- E-G
- H
- /
- J-R
- S
- T-Y
- A
- Б
- Г
- Д
- Е
- 3
- И
- К
- Л
- М
- Н
- О
- П
- Р
- С
- Т
- У
- Ф
- X
- Ц
- Ш
- Э
- Я
- Глава 133