Игра на победу. Как стратегия работает на самом деле
2013 г.
О книге
Эта книга о бизнес-стратегии глазами человека, который кардинально изменил ситуацию в Procter& Gamble, вел компанию к успеху в течение первого десятилетия XXI века и готов повторить этот триумф сегодня, после возвращения на пост СЕО в 2013 году, а также глазами специалиста по вопросам стратегии, консультанта и коллеги известного руководителя. В книге содержится много ценной информации, раскрывающей все секреты двух выдающихся стратегов.
Оглавление
- Глава 1
- Предисловие партнера издания
- Глава 3
- Что такое стратегия?
- План игры: пять групп стратегических решений, одна модель, один процесс
- Глава 6
- Новый подход к бренду Olay
- Что можно и что нельзя считать стратегией
- Стремление к победе
- Поле игры
- Способы добиться победы
- Ключевые компетенции
- Системы управления
- Сила выбора
- Краткие выводы
- Рекомендации по созданию каскада стратегических решений
- Глава 17
- Игра ради игры
- Игра ради победы
- Побеждать вместе с теми, кто для вас важнее всех
- Конкурировать с лучшими из лучших
- Краткие выводы
- Рекомендации по определению стремления к победе
- Глава 24
- Важность правильного выбора поля игры
- Глава 26
- Неспособность сделать выбор
- Попытки выйти из бесперспективной игры
- Признание непреложности существующего выбора
- Поиск новых альтернатив для поля игры
- Более глубокий анализ ситуации
- Ядро стратегии
- Рекомендации по выбору поля игры
- Глава 34
- Стратегия лидерства по издержкам
- Стратегия дифференциации
- Много путей ведет к победе
- Взаимно усиливающие друг друга альтернативы
- Краткие выводы
- Рекомендации по выбору способов добиться победы
- Глава 41
- Gillette и каскад стратегических решений
- Ключевые компетенции и системы видов деятельности
- Ключевые компетенции на всех уровнях компании
- Глава 45
- 1. Начните с неделимого уровня
- 2. Каждый последующий уровень должен усиливать конкурентное преимущество предыдущего
- 3. Для повышения конкурентоспособности портфель компетенций нижнего уровня необходимо расширить или сократить
- Укрепляющие стержни Gillette
- Поддержка принятых стратегических решений
- Рекомендации по формированию ключевых компетенций
- Глава 52
- Системы для создания и анализа стратегии
- Новые правила ведения диалога
- Схема обсуждения стратегии
- Распространение информации о стратегии
- Системы поддержания ключевых компетенций
- Оценка результатов
- Переход на новый уровень
- Рекомендации по созданию систем управления
- Глава 61
- Глава 62
- Сегментация
- Привлекательность
- Глава 65
- Канал продаж
- Конечные потребители
- Глава 68
- Ключевые компетенции
- Издержки
- Анализ конкурентов
- Модель для построения стратегии
- Рекомендации по применению модели логической последовательности разработки стратегии
- Глава 74
- Как добиться одобрения стратегии: традиционный подход
- Глава 76
- 1. Сформулируйте свой выбор
- 2. Определите стратегические возможности
- 3. Определите условия
- 4. Определите, какие препятствия не позволят выбрать данный вариант
- 5. Разработайте валидные тесты
- 6. Проведите тесты
- 7. Сделайте выбор
- Рекомендации по проведению обратного анализа
- Глава 85
- Шесть стратегических ловушек
- Шесть признаков победоносной стратегии
- Приложение А Результаты деятельности компании P&G
- Глава 89
- Структура спроса
- Структура предложения
- Конкуренция на рынке обезличенных продуктов
- Конкуренция на рынке уникальных продуктов
- Два основополагающих пути к победе
- Глава 95
- От Роджера Мартина
- От Алана Лафли
- Об авторах
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
- 6
- 7
- 8
- 9
- 10
- 11
- 12
- 13
- 14
- 15
- 16
- 17
- 18
- 19
- 20
- 21
- 22
- 23
- 24
- 25
- 26
- 27
- 28
- 29
- 30
- 31
- 32
- 33
- 34
- 35
- 36
- 37
- 38
- 39
- 40
- 41
- 42
- 43
- 44
- 45
- 46
- 47
- 48
- 49
- 50
- 51
- 52
- 53
- 54
- 55
- 56
- 57
- 58
- 59
- 60
- 61