Искусство влияния
2013 г.
О книге
В современном мире добиться высоких результатов в работе и жизни в одиночку практически невозможно. Освоив искусство влияния на людей, вы сможете создать «команду своей мечты» на основе взаимовыгодного сотрудничества и повысить свой авторитет. Забудьте о манипуляциях, учитывайте интересы коллег и друзей, и тогда вы сможете построить эффективные отношения, которые помогут вам достичь своих целей. А эта книга станет для вас хорошим руководством.
Оглавление
- Глава 1
- Глава 2
- Предисловие
- Введение
- Глава 5
- Глава 6
- Мертвые зоны в нашем мозгу
- Решение: смотрите за пределы своей мертвой зоны
- Глава 9
- Драться или убегать
- Помеха привычки
- Ошибка слепоты: нам нравится заблуждаться
- Двойное проклятие знания
- Избегайте системных ловушек, переписывая программу действий
- Глава 15
- Связанное влияние в действии
- Глава 17
- Глава 18
- Впечатляющие достижения для детей из Лос-Анджелеса
- Впечатляющее достижение компании Patagonia
- Глава 21
- История Джима Кларка
- История Ларри
- Глава 24
- Отношения в стиле рок
- «Речь для лифта» против рассказа о слабостях
- «В одной команде с “жирными мозгами”»
- Длинные игры
- Тест двух «Р»
- Глава 30
- Глава 31
- Последняя запись Рэя Чарльза
- Как научиться слушать слепого музыканта
- Глава 34
- Уровень 1. Избегание слушания = окончанию слушания
- Уровень 2. Слушание как защита
- Уровень 3. Слушание с целью решить проблемы
- Уровень 4. Соединяющее слушание
- Создание пространства для слушания
- Как разрешать людям «выдыхать»
- Используйте четвертый уровень слушания при разговоре с любым человеком
- Глава 42
- На империю Nike опустилась тьма… почти
- Фатальная концепция побед и поражений
- Глава 45
- Глава 46
- Ознакомление с ситуацией – вы понимаете, о чем идет речь
- Личное знакомство – вы понимаете, что представляют собой собеседники
- Ознакомление с решениями – вы понимаете, каким путем люди движутся к прогрессу
- Как превратить разъяренную толпу в благодарную аудиторию
- Вовлечение в тяжелые времена
- Глава 52
- Стратегия семи гномов
- Как увлечь суперскептиков
- Глава 55
- Семь самых важных фраз для выстраивания межкультурного взаимодействия
- Как прорваться сквозь возрастной барьер
- Глава 58
- Глава 59
- Как делать больше до
- Как делать больше в процессе
- Как делать больше после
- Глава 63
- Добавление понимания
- Добавление эмоциональной ценности
- Добавление практической ценности
- Глава 67
- Как приглашенный лектор изменил реальность
- Сад добра и блага
- Глава 70
- Глава 71
- Как раскрывать секреты
- Позвольте впечатляющим достижениям самим находить вас
- Глава 74
- Как сохранить впечатляющее достижение при помощи стратегического ухода в сторону
- Как помочь другим найти свои впечатляющие достижения
- Глава 77
- Предупредительные сигналы
- Герой с ахиллесовой пятой
- Сила прощения
- Глава 81
- Как правильно благодарить наставника
- Как благодарить легенду
- Глава 84
- «Никто не должен быть брошенным»
- Как смотреть за пределы мертвой зоны: «Просто позвоните в службу по контролю за животными»
- Переход в чужую реальность – как увидеть происходящее глазами собаки
- Как делать больше… в стиле Шейлы
- Впечатляющее достижение: «каждому пациенту – максимум внимания»
- Взгляд сквозь мертвую зону: «У нас и без того хорошая репутация»
- Переход в реальность пациентов и сотрудников
- Как делать больше… в стиле Стэнфорда
- Впечатляющее достижение: «Природа и воспитание – это еще не все»
- Взгляд сквозь мертвую зону: «Слепота и инфантильность»
- Переход в чужую реальность
- Как делать больше… «От враждебного отношения к поддержке»
- Впечатляющее достижение: поиск точек соприкосновения у враждующих людей
- Мертвая зона: мы должны поговорить о том, что идет не так
- Переход в чужую реальность
- Как делать больше, позволяя другим добавлять ценность
- Эпилог. Расскажите нам о своих впечатляющих достижениях!
- Благодарности
- Об авторах
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
- 6
- 7
- 8
- 9
- 10
- 11
- 12
- 13