Как чашка за чашкой строилась Starbucks
2012 г.
О книге
Говард Шульц стал генеральным директором Starbucks в 1987 году и за последующие годы превратил Starbucks из небольшой фирмы с шестью кофейными магазинами в интернациональный бизнес, работающий в 50 странах мира. Но история Starbucks – не просто success story. Это история о команде страстно влюбленных в кофе людей, построивших огромную компанию на основе таких ценностей и принципов, которые редко встречаются в корпоративном мире, и сохранивших при этом индивидуальный подход к каждому сотруднику и каждому клиенту.
Оглавление
- Глава 1
- Пролог
- Глава 3
- Глава 4
- Скромное происхождение может послужить стимулом и привить сострадание
- Достаточного недостаточно
- Глава 7
- Если это поразило ваше воображение, поразит и чужое
- Как страсть к кофе стала бизнесом
- Если вы говорите, что у вас никогда не было шанса, возможно, вы им просто не воспользовались
- Надвигается черная туча
- Погрузитесь в эту атмосферу
- Видение – это когда видишь то, что скрыто от других
- Глава 14
- Отличная мысль, давай попробуем что-нибудь еще
- Ты доказал, что это работает, теперь хватит об этом
- Глава 17
- По-итальянски «нет» звучит не так ужасно
- Иногда искренность убеждает лучше бизнес-планов
- Мир глазами неудачника
- Да, товар можно придумать заново
- Прорыв обходится недешево
- Глава 23
- Миссия – одна на всех
- Все имеет значение
- Если вам предоставляется шанс всей жизни, не теряйте времени
- Что делать, если у вас пытаются отобрать добычу
- Глава 28
- Возвращение домой – в Starbucks
- Колеса крутятся все быстрее
- Обретая свое лицо
- Живое проявление доверия
- Глава 33
- Изысканный кофе в городе «мяса с картошкой»
- Опровержение мнения скептиков
- «Третье место»
- Урок потери
- Последствия дорогостоящего плана медицинского обслуживания
- Настоящие заявления о миссии бывают зубастыми
- Зачем нужны служащие, если каждый может стать партнером?
- Глава 41
- У инвесторов должны быть крепкие нервы
- Если наставник не нашел вас, поищите его сами
- Глава 44
- Не бойтесь искренности
- Не бойтесь планировать действия
- Глава 47
- Когда все-таки можно дать клиенту то, что он хочет
- Когда здорово быть фанатиком контроля
- Глава 50
- Ценность ценностей
- Не теряйте головы на крутых горках Уолл-стрит
- Почему мы растем так быстро?
- Издержки быстрого роста
- Самая трудная задача предпринимателя: заново изобрести себя
- Признание своей ограниченности
- Фрапучино: было бы большой ошибкой не изобрести его
- Кофейная компания попадает в музыкальный бизнес
- Глава 59
- Чтобы заново изобрести старый, как мир, продукт, нужен свежий взгляд
- Как перейти к новой системе взглядов
- Как обновляться, не теряя лица?
- День, когда ударил мороз
- Надо ли нам поднимать цены?
- Высокая цена сиюминутных решений…
- …и долгосрочной выгоды
- Глава 67
- Сильные бренды находят отклик в душах людей
- Долгожителем бренд делает оригинальность
- Бренд Starbucks – это больше, чем кофе
- Можно ли построить бренд на людской молве?
- Построение бренда за пределами кофеен
- Поднимая бренд на новый уровень
- Как поставить всю компанию под удар одним рискованным решением
- Скажи мне, кто твой друг, и я скажу, кто ты
- Как быть повсюду и не потерять свое лицо
- Можно ли вырасти, не превращаясь в «крупную компанию»?
- Когда растут продажи, ценности тоже не чахнут
- Как же вырасти большим, оставаясь маленьким?
- Растешь сам – помоги росту других
- Глава 81
- Неудачнику, ставшему победителем, не сочувствуют
- По чьим правилам играть?
- Что делать, когда ваши принципы в отношении экологии несовместимы с бизнесом
- Глава 85
- Создание особого дизайна
- Первоначальный дизайн кофеен: баланс постоянства и стиля
- Чтобы быть на шаг впереди, нужно вкладывать в творчество
- Глава 89
- Не позволяйте будущему просочиться сквозь пальцы, капля за каплей
- Как подняться над толпой в перенасыщенной товарами стране
- Лучшие генеральные директора одновременно дальнозорки и близоруки
- Долгосрочное видение
- Продолжайте прислушиваться к музыке
- При чем здесь надежда?
- Когда вы прибегаете к финишу, вас должны окружать победители
- Выражение признательности
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
- 6
- 7
- 8
- 9
- 10
- 11
- 12
- 13
- 14
- 15
- 16
- 17
- 18
- 19
- 20
- 21
- 22
- 23
- 24
- 25
- 26
- 27
- 28
- 29
- 30
- 31
- 32
- 33
- 34
- 35
- 36
- 37
- 38
- 39