Решение проблемы инноваций в б...

Решение проблемы инноваций в бизнесе. Как создать растущий бизнес и успешно поддерживать его рост

Решение проблемы инноваций в бизнесе. Как создать растущий бизнес и успешно поддерживать его рост

Клейтон М. Кристенсен Майкл Рейнор

2003 г.

320 глав ru

Читать Слушать Оглавление Скачать EPUB
Закладки и пометки сохраняются в этом браузере.

О книге

На примере компаний из разных отраслей авторы книги К. М. Кристенсен и М. И. Рейнор показывают, что постоянный прибыльный рост можно обеспечить за счет инновационных «подрывных» проектов и сделать процесс внедрения инноваций вполне предсказуемым. Чтобы достичь успеха при создании нового растущего бизнеса, руководитель должен хорошо овладеть теорией и по мере превращения идеи «подрывного» продукта в бизнес-план, продумывать каждое свое решение и действовать в соответствии с условиями, в которых компания реализует свою стратегию. В каждой главе авторы излагают теорию, призванную помочь руководителям принимать решения, ключевые для успеха инновационного бизнеса. Книга предназначена для менеджеров, предпринимателей, а также студентов и преподавателей экономических вузов.

Оглавление

  1. Глава 1
  2. Предисловие к российскому изданию
  3. С благодарностью
  4. Глава 4
  5. Инновации: «черный ящик»?
  6. Идеи инноваций обретают форму
  7. Глава 7
  8. Как создаются теории
  9. Как правильно выделить категории
  10. План книги
  11. Глава 11
  12. «Подрывная» инновационная модель
  13. Вытеснение конкурентов с рынка: как сталелитейные комбинаты были вытеснены мини-заводами
  14. Влияние поддерживающих инноваций на рост бизнеса
  15. «Подрывная» стратегия как относительная категория
  16. «Подрывная» бизнес-модель – ценный актив компании
  17. Глава 17
  18. «Подрывная» стратегия завоевания новых рынков
  19. «Подрывная» стратегия, ориентированная на нижние сектора рынка
  20. Глава 20
  21. Могла ли компания Xerox вытеснить Hewlett-Packard с рынка струйных принтеров?
  22. Производство кондиционеров: выбор стратегии роста
  23. Перспективы интернет-банкинга
  24. Приложение Краткое описание «подрывных» стратегий компаний, представленных на схеме 2.4
  25. Глава 25
  26. Сегментация рынка: условия и ситуации потребления
  27. Как найти «точку опоры» на рынке?
  28. Роль поддерживающих инноваций в реализации «подрывной» стратегии
  29. Глава 29
  30. Боязнь узкой специализации
  31. Количественная оценка возможностей нового продукта
  32. Структура каналов реализации
  33. Стратегии брендов и экономика рекламы
  34. Из-за новых продуктов новые «поручения» не появляются
  35. Глава 35
  36. Глава 36
  37. «Подрывная» технология полупроводниковых транзисторов
  38. Ангиопластика: пример масштабной «подрывной» стратегии
  39. Солнечная энергия и электричество
  40. Отсутствие потребления как основа для роста: общая схема
  41. Глава 41
  42. Угрозы и возможности
  43. Как добиться правильного понимания ситуации и гибкости мышления
  44. Глава 44
  45. Розничные компании и дистрибьюторы должны расти за счет «подрывной» стратегии
  46. Каналы реализации
  47. Глава 47
  48. Интеграция или аутсорсинг?
  49. Архитектура продукта и контактные зоны
  50. Когда выгодна взаимозависимая архитектура
  51. Когда выгодна модульная архитектура?
  52. От взаимозависимой архитектуры к модульной – и обратно
  53. Причины реинтеграции
  54. Глава 54
  55. Может ли развиваться неинтегрированный бизнес, если продукт не соответствует потребностям рынка?
  56. Почему нельзя выбирать модульную стратегию, когда рынок требует взаимозависимой архитектуры
  57. Когда интеграция уместна?
  58. В нужное время в нужном месте
  59. Глава 59
  60. Процессы товаризации и детоваризации
  61. Основная отрасль компании и смертельный «штопор»: увеличение доходности активов
  62. Ценность бренда в разных условиях конкуренции
  63. Будущее автомобильного бизнеса через призму нашей модели
  64. Приложение Закон сохранения прибыли
  65. Глава 65
  66. Глава 66
  67. Ресурсы
  68. Почему не всегда нужно выбирать «ребят что надо»
  69. Процедуры
  70. Ценности
  71. Изменение возможностей
  72. Где должен быть центр нового «подрывного» бизнеса?
  73. Глава 73
  74. Создание команды будущих руководителей
  75. Создание новых процедур
  76. Создание новых ценностей
  77. Ресурсы, процедуры и ценности «со стороны»
  78. Глава 78
  79. Wingspan
  80. F. W. Woolworth и дисконтные магазины
  81. Глава 81
  82. Два вида процессов выработки стратегии
  83. Ведущая роль процесса распределения ресурсов в выработке стратегии
  84. Значение процесса распределения ресурсов для разработки стратегии: пример компании Intel
  85. Процесс выработки стратегии на ранних этапах существования компании
  86. Искусство управлять двумя процессами выработки стратегии
  87. Глава 87
  88. Создание структуры цен, ориентированной на самых прибыльных потребителей
  89. Ускорение неконтролируемого процесса создания стратегии
  90. Как управлять процессом разработки стратегии, сочетающим черты контролируемого и неконтролируемого
  91. Глава 91
  92. Глава 92
  93. Виток первый: успех
  94. Виток второй: необходимость опережать прогнозируемые темпы роста
  95. Виток третий: «хорошие» деньги должны быстро расти
  96. Виток четвертый: какое-то время руководство мирится с убытками
  97. Виток пятый: убытки растут, компания погибает
  98. Как решать дилемму инвестиций в растущий бизнес
  99. Диагностику остановки роста нужно производить на основе всестороннего анализа, а не только финансовых результатов
  100. Глава 100
  101. Начинать нужно вовремя: важно создавать новый бизнес, пока основной благополучен
  102. Приобретать новые бизнес-единицы с потенциалом роста нужно в определенном ритме
  103. Начинать надо с малого: в составе компании всегда должны быть небольшие бизнес-единицы
  104. Требование быстрого успеха: минимальные субсидии новым растущим предприятиям
  105. Honda: пример того, как был найден выход из трудной ситуации
  106. Как предотвратить возвращение предприятия к основной специализации
  107. «Хороший» рисковый капитал тоже может стать «плохим»
  108. Глава 108
  109. Контроль за взаимодействием основного бизнеса и «подрывных» проектов
  110. Теория участия высшего руководства в «подрывном» проекте
  111. Руководитель должен вмешиваться
  112. Любой ли исполнительный директор может контролировать работу растущего «подрывного» бизнеса?
  113. Глава 113
  114. Компонент первый: начинать надо вовремя
  115. Компонент второй: руководитель высшего звена должен лично контролировать рассмотрение «подрывных» идей при распределении ресурсов
  116. Компонент третий: создание команды экспертов, которая будет разрабатывать бизнес-планы на основе «подрывных» идей и создавать соответствующие процедуры
  117. Компонент четвертый: нужно научить персонал распознавать «подрывные» идеи
  118. Эпилог Передача эстафеты
  119. 1
  120. 2
  121. 3
  122. 4
  123. 5
  124. 6
  125. 7
  126. 8
  127. 9
  128. 10
  129. 11
  130. 12
  131. 13
  132. 14
  133. 15
  134. 16
  135. 17
  136. 18
  137. 19
  138. 20
  139. 21
  140. 22
  141. 23
  142. 24
  143. 25
  144. 26
  145. 27
  146. 28
  147. 29
  148. 30
  149. 31
  150. 32
  151. 33
  152. 34
  153. 35
  154. 36
  155. 37
  156. 38
  157. 39
  158. 40
  159. 41
  160. 42
  161. 43
  162. 44
  163. 45
  164. 46
  165. 47
  166. 48
  167. 49
  168. 50
  169. 51
  170. 52
  171. 53
  172. 54
  173. 55
  174. 56
  175. 57
  176. 58
  177. 59
  178. 60
  179. 61
  180. 62
  181. 63
  182. 64
  183. 65
  184. 66
  185. 67
  186. 68
  187. 69
  188. 70
  189. 71
  190. 72
  191. 73
  192. 74
  193. 75
  194. 76
  195. 77
  196. 78
  197. 79
  198. 80
  199. 81
  200. 82
  201. 83
  202. 84
  203. 85
  204. 86
  205. 87
  206. 88
  207. 89
  208. 90
  209. 91
  210. 92
  211. 93
  212. 94
  213. 95
  214. 96
  215. 97
  216. 98
  217. 99
  218. 100
  219. 101
  220. 102
  221. 103
  222. 104
  223. 105
  224. 106
  225. 107
  226. 108
  227. 109
  228. 110
  229. 111
  230. 112
  231. 113
  232. 114
  233. 115
  234. 116
  235. 117
  236. 118
  237. 119
  238. 120
  239. 121
  240. 122
  241. 123
  242. 124
  243. 125
  244. 126
  245. 127
  246. 128
  247. 129
  248. 130
  249. 131
  250. 132
  251. 133
  252. 134
  253. 135
  254. 136
  255. 137
  256. 138
  257. 139
  258. 140
  259. 141
  260. 142
  261. 143
  262. 144
  263. 145
  264. 146
  265. 147
  266. 148
  267. 149
  268. 150
  269. 151
  270. 152
  271. 153
  272. 154
  273. 155
  274. 156
  275. 157
  276. 158
  277. 159
  278. 160
  279. 161
  280. 162
  281. 163
  282. 164
  283. 165
  284. 166
  285. 167
  286. 168
  287. 169
  288. 170
  289. 171
  290. 172
  291. 173
  292. 174
  293. 175
  294. 176
  295. 177
  296. 178
  297. 179
  298. 180
  299. 181
  300. 182
  301. 183
  302. 184
  303. 185
  304. 186
  305. 187
  306. 188
  307. 189
  308. 190
  309. 191
  310. 192
  311. 193
  312. 194
  313. 195
  314. 196
  315. 197
  316. 198
  317. 199
  318. 200
  319. 201
  320. 202
Настройки
Тема
Шрифт
Размер 18px
Межстрочный 1.8
Режим чтения
Выделяет начало слов для быстрого чтения