Типы людей и бизнес. Как 16 типов личности определяют ваши успехи на работе
2001 г.
О книге
Эта книга поможет разобраться в своих деловых качествах и управлении персоналом с позиций психологии личности. Воспользуйтесь богатым опытом авторов, чтобы получить максимум в работе от себя и своих сотрудников, подчинённых и начальников. Представленный вариант юнговской типологии – типоведение Майерс-Бриггс – родственен популярной в России соционике.
Оглавление
- Предисловие
- Как пользоваться этой книгой
- 1. Люди – это важно
- 2. Определите свой тип
- 3. Азбука психологических типов
- 4. Десять заповедей типоведения
- 5. Краткий путь в типировании: четыре темперамента
- 6. Руководство
- 7. Создание деловой команды
- 8. Решение проблем
- 9. Разрешение конфликтов
- 10. Постановка цели
- 11. Управление временем
- 12. Подбор и увольнение персонала
- 13. Этика в деловом общении
- 14. Борьба со стрессом
- 15. Продажи
- 16. Типоведение с девяти до пяти
- 17. Подведём итоги
- Введение
- Как пользоваться описаниями типов
- Послесловие
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
- 6
- 7