Управление жизненным циклом ко...
Управление жизненным циклом корпорации

Управление жизненным циклом корпорации

Ицхак Калдерон Адизес

395 глав ru

Читать Слушать Оглавление Скачать EPUB
Закладки и пометки сохраняются в этом браузере.

О книге

На протяжении многих лет Ицхак Адизес является признанным гуру в области менеджмента. Он известен как автор уникальной и действенной методологии, которая применяется для оптимизации и повышения эффективности деятельности организаций. Описанию данной методики и посвящена эта книга. Все организации, как живые организмы, имеют жизненный цикл, стадии которого проявляются по мере роста и старения в предсказуемых и повторяющихся шаблонах поведения. На каждой стадии развития организация сталкиватеся с уникальным набором задач. И от того, насколько успешно руководство осуществляет перемены, необходимые для здорового перехода с одной стадии иа другую, зависит успех организации. Книга переведена на 14 языков; на русском языке публикуется впервые. Рекомендуется руководителям всех уровней, бизнесменам, практикам преподавателям менджмента, а также всем, чьи интересы связаны с управлением изменениями и повышением эффективности работы организаций.
Экономика

Оглавление

  1. Отзывы о книге «Управление жизненным циклом корпорации» и методологии Ицхака К. Адизеса
  2. СПЕЦИАЛЬНОЕ ПРЕДИСЛОВИЕ И. АДИЗЕСА
  3. Глава 3
  4. ***
  5. ***
  6. ***
  7. ***
  8. ***
  9. ***
  10. ***
  11. ОБ АВТОРЕ
  12. Глава 12
  13. Что нового в этом исправленном и дополненном издании?
  14. Цель, методология и организация
  15. Глава 15
  16. Непрерывность возникновения проблем
  17. От предсказания к ускорению
  18. Общая причина
  19. Жизненные циклы и природа проблем
  20. Нормальные и аномальные проблемы
  21. Типичный путь и оптимальный путь
  22. Глава 22
  23. Формирование преданности
  24. Основатель: пророк или делец?
  25. Правильное формирование преданности
  26. Настоящая любовь или увлечение?
  27. Проблемы этапа Ухаживания
  28. Глава 28
  29. Ориентация на продукт
  30. Трансформация управления
  31. Климат
  32. Недостаточная капитализация
  33. Преданность основателя
  34. Авторитарный стиль управления
  35. Смерть в младенческом возрасте
  36. Проблемы младенческого возраста
  37. Глава 37
  38. Благоприятные возможности как проблемы
  39. Реактивная ориентация на сбыт
  40. Климат
  41. Отсутствие согласованности и фокуса
  42. Глава 42
  43. Синдром чайки
  44. Кто осуществляет интеграцию?
  45. Проблемы компаний, достигших этапа «Давай–Давай»
  46. Глава 46
  47. Делегирование полномочий
  48. Смена руководства: от предпринимательства к профессиональному менеджменту
  49. Смена цели
  50. Нормальное или патологическое развитие — Развод
  51. Проблемы этапа Юности
  52. Глава 52
  53. Ранний Расцвет
  54. Видение и ценности
  55. Узаконенный процесс управления
  56. Контроль и воспитание креативности
  57. Связанные цели
  58. Фокус и приоритеты
  59. Функциональные системы и организационная структура
  60. Предсказуемое превосходство
  61. Рост сбыта и прибыли
  62. Организационная плодовитость
  63. Внутри– и межорганизационная интеграция и связанность
  64. Проблемы этапа Расцвета
  65. Поздний Расцвет/Спад
  66. Проблемы Раннего Расцвета
  67. Проблемы Позднего Расцвета/Спада
  68. Глава 68
  69. Глава 69
  70. 1. От принятия риска к уклонению от риска [59]
  71. 2. От ожиданий, превышающих результаты, к результатам, превышающим ожидания
  72. 3. Денежные средства: от дефицита к изобилию
  73. 4. От акцента на функции к акценту на форме
  74. 5. От «почему» и «что» к «как», «кто» и «почему сейчас»?
  75. 6. От личного вклада к характеристикам личности
  76. 7. От просьбы о прощении к просьбе о разрешении
  77. 8. Проблемы или возможности? [72]
  78. 9. От отделов маркетинга и сбыта к финансовому и юридическому отделам
  79. 10. От линейного персонала к центральному
  80. 11. Ответственность и полномочия
  81. 12. Кто кем управляет?
  82. 13. Движущая сила или инерция
  83. 14. Что делать? Менять руководство или менять систему?
  84. 15. Внешние и внутренние консультанты или «инсультанты»?
  85. 16. От ориентации на сбыт к ориентации на прибыль
  86. 17. От потребителей к капиталу
  87. 18. От наличности к политике
  88. Глава 88
  89. Требования к внешнему виду
  90. Помещения для проведения совещаний
  91. Использование пространства
  92. Стили обращения
  93. Коммуникации
  94. Слабость органов, принимающих решения
  95. Преодоление конфликтов и кризисов
  96. Слияния и поглощения
  97. Затишье перед бурей
  98. Ожидая… (?)
  99. Салем–Сити
  100. Охота на ведьм
  101. Бюрократизм: искусственно поддерживаемая жизнь
  102. Распад
  103. Отсутствие чувства контроля
  104. Система дублирования
  105. Смерть
  106. Как определить, где находится компания на кривой жизненного цикла
  107. Глава 107
  108. Исходные положения
  109. Глава 109
  110. Роль Р
  111. Роль А
  112. Роль E
  113. Роль I
  114. Механистическое или органическое сознание?
  115. Проверка вашего понимания
  116. Глава 116
  117. Несовместимость Р и I
  118. Несовместимость Р и Е
  119. Несовместимость Р и А
  120. Несовместимость А и I
  121. Несовместимость Е и I
  122. Глава 122
  123. Танец: последовательность освоения роли PAEI на типичном пути
  124. Кто первый?
  125. Кто второй?
  126. Кто третий?
  127. Наступая на ноги друг другу
  128. Здоровый танец на типичном пути
  129. Добавление I для достижения Расцвета
  130. Упадок
  131. Глава 131
  132. Ухаживание: paEi
  133. Младенчество — Paei
  134. Этап «Давай–Давай» — PaEi
  135. Юность — PAei или pAEi
  136. Борьба между А и Е
  137. Самодисциплина
  138. Значение I
  139. Цели
  140. Ранний расцвет— PAEi
  141. Упадок — PAeI
  142. Почему Е ослабевает первой?
  143. Аристократизм — pAeI
  144. Салем–Сити — 0А0I и Бюрократизм — 00А0
  145. Смерть — 0000
  146. Восприятие проблем
  147. Полномочия
  148. Власть
  149. Влияние
  150. Authorance и САРI
  151. Как предсказать, кто будет иметь контроль
  152. Изменение полномочий на протяжении жизненного цикла
  153. Полномочия и ответственность
  154. Поведение власти на протяжении жизненного цикла организаций
  155. Поведение влияния в течение жизненного цикла организации
  156. CAPI на протяжении жизненного цикла
  157. Глава 157
  158. Поведение предпринимательства в течение жизненного цикла организации
  159. Глава 159
  160. 1. Ментальный возраст руководства
  161. Глава 161
  162. Стили менеджмента и природа конфликта
  163. Стили руководства
  164. 3. Воспринимаемая относительная доля рынка
  165. 4. Функциональность организационной структуры
  166. Глава 166
  167. Функциональность организационной структуры
  168. В чем состоит конфликт?
  169. Структура определяет стратегию
  170. Различие между растущими и стареющими компаниями
  171. Организационный колониализм
  172. Резюме
  173. CAPI в течение жизненного цикла
  174. Глава 174
  175. Основы жизни и природа проблем
  176. Нормальные и аномальные проблемы
  177. Природа изменений
  178. Роль терапевта
  179. Типы интеграции
  180. Организационная интеграция
  181. Методология Адизеса
  182. Успешная интеграция
  183. Лечение на этапе Младенчества
  184. Лечение компаний, достигших этапа «Давай–Давай»
  185. Как выйти из семейной западни или западни основателя — институционализация Е и CAPI
  186. Проблемы преждевременного делегирования на этапе «Давай–Давай»
  187. Глава 187
  188. Значение структуры
  189. Глава 189
  190. Децентрализация и предотвращение организационного колониализма
  191. Организационная семья
  192. Лечение организации на этапе Упадка (PAel)
  193. Лечение организаций на этапе Аристократизма
  194. Лечение на этапе Салем–Сити (pAei)
  195. Лечение организаций, находящихся на этапе Бюрократии (000А) и в состоянии Смерти (0000)
  196. Несвоевременное и ненужное хирургическое вмешательство
  197. Можно ли использовать внутренних консультантов?
  198. Типичный и оптимальный путь
  199. Оптимальный танец: более быстрый путь
  200. Типичный путь: сравнение
  201. Законы трансформации организаций
  202. Глава 202
  203. Глава 203
  204. 1. Исходные сведения
  205. 2. Расположение на кривой жизненного цикла
  206. 3. План действий
  207. Достижение расцвета: история ZZ
  208. Глава 208
  209. Слабость А
  210. Слабость Е
  211. Слабость Р
  212. pael — способное к зачатию лоно
  213. paEI — зачатие
  214. pAEI — беременность
  215. PAeI — наступление Расцвета
  216. PAEI — зрелость, устойчивый Расцвет
  217. Глава 217
  218. Сотворение мира
  219. Смысл любви
  220. Формирование нации
  221. 1
  222. 2
  223. 3
  224. 4
  225. 5
  226. 6
  227. 7
  228. 8
  229. 9
  230. 10
  231. 11
  232. 12
  233. 13
  234. 14
  235. 15
  236. 16
  237. 17
  238. 18
  239. 19
  240. 20
  241. 21
  242. 22
  243. 23
  244. 24
  245. 25
  246. 26
  247. 27
  248. 28
  249. 29
  250. 30
  251. 31
  252. 32
  253. 33
  254. 34
  255. 35
  256. 36
  257. 37
  258. 38
  259. 39
  260. 40
  261. 41
  262. 42
  263. 43
  264. 44
  265. 45
  266. 46
  267. 47
  268. 48
  269. 49
  270. 50
  271. 51
  272. 52
  273. 53
  274. 54
  275. 55
  276. 56
  277. 57
  278. 58
  279. 59
  280. 60
  281. 61
  282. 62
  283. 63
  284. 64
  285. 65
  286. 66
  287. 67
  288. 68
  289. 69
  290. 70
  291. 71
  292. 72
  293. 73
  294. 74
  295. 75
  296. 76
  297. 77
  298. 78
  299. 79
  300. 80
  301. 81
  302. 82
  303. 83
  304. 84
  305. 85
  306. 86
  307. 87
  308. 88
  309. 89
  310. 90
  311. 91
  312. 92
  313. 93
  314. 94
  315. 95
  316. 96
  317. 97
  318. 98
  319. 99
  320. 100
  321. 101
  322. 102
  323. 103
  324. 104
  325. 105
  326. 106
  327. 107
  328. 108
  329. 109
  330. 110
  331. 111
  332. 112
  333. 113
  334. 114
  335. 115
  336. 116
  337. 117
  338. 118
  339. 119
  340. 120
  341. 121
  342. 122
  343. 123
  344. 124
  345. 125
  346. 126
  347. 127
  348. 128
  349. 129
  350. 130
  351. 131
  352. 132
  353. 133
  354. 134
  355. 135
  356. 136
  357. 137
  358. 138
  359. 139
  360. 140
  361. 141
  362. 142
  363. 143
  364. 144
  365. 145
  366. 146
  367. 147
  368. 148
  369. 149
  370. 150
  371. 151
  372. 152
  373. 153
  374. 154
  375. 155
  376. 156
  377. 157
  378. 158
  379. 159
  380. 160
  381. 161
  382. 162
  383. 163
  384. 164
  385. 165
  386. 166
  387. 167
  388. 168
  389. 169
  390. 170
  391. 171
  392. 172
  393. 72a
  394. 89a
  395. 173
Настройки
Тема
Шрифт
Размер 18px
Межстрочный 1.8
Режим чтения
Выделяет начало слов для быстрого чтения